自分を伸ばす。相互成長 相互利益
株式会社高橋合成

ABOUT 会社紹介

古き良きを受け継ぎ、変化の波に挑む

私たちは愛知県一宮市を拠点とする樹脂製品製造会社です。 生産数が少ない小ロット生産を得意としており、ニッチな産業で競合が少ないのが特徴の一つです。 わずか40名ほどで製品の企画提案から金型設計製作、試作量産・各種加工や品質管理、物流までを一貫対応。 各部の専門知識に加えて全体最適化を図るための考え方が持てる人材が活躍できる会社です。 従業員個人の貢献がより大きな影響を持っており、変化に適応しやすく、新しいアイデアやプロセスを迅速に導入できるのも特徴の一つです。単一の役割にとどまらず、さまざまな業務に関与する機会が与えられますので広い知識と経験が身につきます。 古き良きを受け継ぎ、変化の波に挑む。 現在、20代から60代までの幅広い人材にご活躍頂いております。 (全従業員中 20代25% 女性44%)

BUSINESS 事業内容

【製品製造事業:製造部・品質管理部・業務部】  【金型作製事業:金型部】  【販売管理事業:営業部・総務経理部】

金型事業
製品製造のベースとなる金型。 当社では独自の技術を駆使したカセット金型を開発採用しています。 金型交換時間の大幅削減や資材削減でコストカットを実現。 最大の特徴はベースを統一させて製品形成部だけを交換できる点です。 この利便性に他社にはないノウハウを織り込むことで独自技術として確立しています。 CAD・CAM・各種工作機械の操作技術と構想力を伸ばして、より精度の高い金型を作製しています。
製品製造事業
医療分野・自動車などの輸送用機械分野・工作機械分野などの精密品から日用雑貨品まであらゆる業界のあらゆる製品を製造しています。 当社が扱う製品のアイテム数は非常に多いため、各ラインでは毎日違う製品を生産。 製造部門では成形作業だけでなく、成形後の製品に塗装や植毛、組立などの加工まで施せるような設備を整備しており、自社加工の幅を広げることでより多くの製品受注ができるよう差別化を図っています。 アイテム数が多い=生産手配はかなり煩雑です。 その煩雑な手配一切を管理するために当社では専用にカスタマイズした生産管理ソフトを導入しています。 在庫状況や資材の調達リードタイムを見ながら製造部門と連携を取り、お客様の希望納期に応えます。 工程では品質管理部が常に巡回を実施し、徹底した品質チェックを行っています。 工程巡回と完成品の厳しい出荷前検査で品質にも妥協しません。
販売管理事業
当社の取引先企業は100社以上に及びます。 販売管理部門では、売上向上、収益最大化、競争力の維持などに寄与する活動をしています。 ◆販売プロセスの設計管理 見積もり、受注、発注、出荷、請求などのプロセスを情勢に応じて改善し合理化を図ります。 また、顧客からの要望や問題を解決することで良好な顧客関係を構築・維持します。 ◆新規顧客の開拓 ①顧客ニーズを引き出し、当社の技術を提案して新規客先を開拓する。 ②顧客を多く抱えることで小ロットラインの工程をフルに稼働させる。 全体の生産性と収益性を向上させる。 それが当社の販売管理事業です。

WORK 仕事紹介

「つくる」のはモノだけではない。

【募集】新規顧客開拓営業職
新規顧客開拓営業中心のお仕事です。 顧客リストや専用サイトなどから開拓先をリサーチし、企業を訪問して新規案件情報を取得して頂くところまでを主に担当して頂きます。 取得した新規案件はそのまま社内へ引き継ぎますので、細かい技術提案などは必要ありません。 新規顧客の開拓が中心ですが、既存の顧客に対するフォローもお願いします。
【募集】生産管理事務
生産手配のお仕事です。 ○基本的な流れ 受注→受注品をシステムで検索→必要部材を確認→必要部材の在庫状況を確認→部材の発注・外注先へ生産依頼→部材と外注依頼品の納期回答取り→客先へ納期回答→社内への生産手配→部材の受け入れ・棚管理→製造部門へ払い出し→製造部門から完成品の仕入→出荷前検査払い出し→完成品の発送 デスクワークではありますが、生産手配と納期管理が中心ですので社内・社外とも常にコミュニケーションが必要です。 2~3名で分担して業務を行います。

INTERVIEW インタビュー

代表取締役 野々村 浩
会社の目指すところを教えて下さい。
弊社は創業から六十数年と、歴史としてはまだまだこれからの会社です。 その過程の中では従業員数を150名ほどまで増員し規模の拡大を図ったこともありましたが、売上高としては現在の5倍ほどまで伸びたものの、一人一人の貢献度がみえにくくなるなど売上高以外の部分での成長が感じにくくなってしまったため、現在のような従業員数50名以下の規模感に絞って個々の成長を感じられるような会社づくりを目指してまいりました。 私も先代社長よりその意思を受け継ぎ、小規模な会社ならではの柔軟性や直接的なコミュニケーション、透明性を大切にして一人一人が会社に影響を与えられる会社づくりを心掛けています。

BENEFITS 福利厚生

資格取得費用負担

【資格取得を応援】 業務に直接関わる資格は100%会社負担。 ○過去実績 フォークリフト 玉掛技能 金型工程研修(専門学校にて1週間の集中型講座を受講。受講費・宿泊費・交通費全額会社負担。給与全額支給) など ※有資格者には規定に応じて資格手当を支給

食事会開催

開催頻度:年1回くらい。不定期。 費用:平均1,000円を各自が負担。 開催場所:焼き肉店・居酒屋・バーベキューなど。 その他:スクラッチくじなどの景品付きイベント、記念撮影など。

レジャー施設割引券

季節ごとに希望者へレジャー施設の割引券を配布。 ○施設例 長島ジャンボ海水プールほか、各プール いちご狩り ハイキング 観光地宿泊施設 スキー場リフト スケート場 など

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社高橋合成

[正社員]金属/非鉄金属関連製造 金型技術職
月給230,000円〜300,000円
8:30~17:30
[正社員]製造業 新規開拓営業
月給220,000円〜350,000円
8:30~17:30
月給200,000円〜300,000円
8:30~17:30